党建三二一什么（党建3+2内容）

如何发挥党建引领作用,推动村上工作开展

坚持抓基层打基础，打造“新班子”，抓住“牛鼻子”，耕好“责任田”。围绕“五化两提高”，严格落实村干部集中办公、轮流值班等制度，高标准、高质量推动村级场所规范提升，从严执行“三会一课”、专题组织生活会、民主评议党员、党员活动日等制度，深入推进“三二一”工作法，指导办好村级惠民实事，推动村级事务科学规范运行。

三．建立党建品牌：根据实际情况，围绕居民群众需求，通过建立社区特色党建品牌，找准党建工作切入点。建立党建品牌的过程也是群众逐步接受参与党组织过程，通过建立党建品牌，增强党组织号召力和凝聚力。

把地域和行业这些因素充分考虑起来设置党的各种组织，便于党员参加组织生活，便于党组织开展工作，把党员的力量凝聚起来发挥先锋模范作用，推动新农村建设步伐。一是按专业化生产要求设置党组织。

与村干部不分彼此、一体工作，一起进村入户、一起研究工作、一起录入数据、一起修改材料、一起攻坚克难、一起落实工作，努力把各项工作落到实处。 发挥党建统领作用，凝聚脱贫攻坚信心、决心、恒心其所驻村蚂蝗塘村为深度贫困村，贫困发生率较高，全村821户2896人，其中，贫困人口372户1374人。

吴登孟人物事迹

他还致力于安居工程和绿化清洁建设，推出优惠政策，改善职工住房条件，同时推进危旧房改造，提升小城镇面貌。在领导班子建设上，他制定了一系列民主决策制度，促进了政令畅通和干部队伍建设，实行问责制，强化干部作风建设，提升了干部的履职能力。

吴登孟以扎实的专业知识和卓越的领导才能，在农场发展和地区农业工作中做出了显著贡献，是值得尊敬的农业领域领导者。

吴登孟先生是一位拥有丰富工作经验的农业技术专家。他于1997年毕业于仲恺农业技术学院，同年8月正式踏入工作岗位。在其职业生涯中，他不断提升自我，于2009年获得了海南大学农业推广硕士学位。早期，他在湛江的友好农场担任过党委秘书、团委书记和政工科副科长等职务，随后在纪监处历任副科长和科长。

如何理解党组组织的“属地管理”?

要继续探索属地党组织管理的长效机制，积极慎重地做好两新组织中入党积极分子的党员发展工作，把优秀人才团结在党组织的周围。 总体要求：朝着有群众的地方就有党的工作，有党员的地方就有健全的组织，有党组织的地方就有生机和活力的工作目标，做到网络覆盖到位，领导责任到位，党建工作到位，组织功能到位。

法律分析：党组织属地关系就是党组织的所在地、管辖区关系。“条块结合、以块为主、分级管理”的行政管理体制，一般称为属地管理。基于此，党组织属地关系就是“条块结合、以块为主、分级管理”的管理关系。 属地管理，简单说就是属于地方党组织管理。

法律分析：基层党组织的隶属关系基本是两种情况：一是属地管理，即由所在地的上级党组织领导；二是行业管理，即由本行业或本系统的上级党组织领导。

党组织属地关系就是党组织的所在地、管辖区关系。“条块结合、以块为主、分级管理”的行政管理体制，一般称为属地管理。基于此，党组织属地关系就是“条块结合、以块为主、分级管理”的管理关系。属地管理，简单说就是属于地方党组织管理。