滥什么职权？滥用职权指什么动物

职务违法的七类情形

〖One〗、违反廉洁纪律 这包括违反规定从事营利活动，利用职权或职务上的影响谋取私利，接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等。综上所述：职务违法的七类情形主要包括违反政治纪律、贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、失职渎职和违反廉洁纪律。这些行为不仅损害了国家和人民的利益，也破坏了社会的公平正义和稳定秩序。

〖Two〗、该情形包括贪污罪、受贿罪、滥用职权罪、滥用职权罪、玩忽职守罪、职务侵占罪、挪用公款罪。贪污罪：指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。受贿罪：国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。

〖Three〗、退休干部可能会被查的问题主要包括贪污受贿、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、重大责任事故以及其他违法行为等六大类行为和七大类特定情形。六大类行为：贪污受贿：任何形式的贪腐行为，无论是在职期间还是退休后，只要查实，都将受到严肃处理。

〖Four〗、该类犯罪是企业高管职务犯罪中危险性比较高，也是数量比较高发的犯罪，其客观上表现为贪污、受贿、挪用、自我交易、侵犯公司的商业机会等多种形式；为个人、朋友或其他第三方获取非法的利益。

〖Five〗、公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。

〖Six〗、以下行为属于职务违法犯罪的是：职务便利类犯罪、滥用职权类犯罪、疏于职务类犯罪，以及以权谋私、违反工作纪律、渎职、侵犯公民人身权利等行为。如果是公职人员，还包括玩忽职守、徇私舞弊、权力寻租与利益输送、泄露国家秘密或工作秘密等行为。

什么是滥用职权

滥用职权指的是国家工作人员超越或不当行使法定职权，导致公共财产、国家利益或个人权益受到严重损害的行为。其核心特征包括：执行者身份特定：滥用职权行为的执行者必须是国家工作人员，如公务员、事业单位人员、国有企业高管等具有公权力的人员。

滥用职权罪是指国家机关工作人员超越职权范围，违法行使职权，导致公共财产、国家或人民权益遭受重大损失的犯罪行为。以下是关于滥用职权罪的详细解释：客观方面 行为定义：国家机关工作人员滥用职权，具体表现为超越其法定职权范围，违法行使职权。

滥用职权是指国家机关工作人员故意逾越职权，不按或违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务，导致侵吞公共财产、国家和人民遭受重大财产损失等行为。具体来说：主体特定：滥用职权的主体必须是国家机关工作人员。

滥用职权,玩忽职守,徇私舞弊的

法律分析：滥用职权是指国家机关工作人员故意超过职权范围行使职权或者不适当地使用职权，致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的违法行为。玩忽职守是指国家机关工作人员严重不负责任，不 履行或者不正确地履行职责，致使公共财产、国家和人民利益受到损失的行为。

法律分析：玩忽职守罪、滥用职权罪、徇私枉法罪都属于渎职罪，刑法没有徇私舞弊罪的说法，只有徇私舞弊减刑、假释、暂予监外执行罪和徇私舞弊不征、少征税款罪等罪名。玩忽职守罪、滥用职权罪是一般法，二者涵盖所有渎职罪。

两个罪名最大的区别在于主观方面，玩忽职守罪是过失，滥用职权罪是故意为之。“滥用职权罪”，是指国家机关工作人员违反法律规定的权限和程序，滥用职权或者超越职权，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的犯罪。

第四十六条 从事森林资源保护、林业监督管理工作的林业主管部门的工作人员和其他国家机关的有关工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。【释义】 本条是关于对从事森林资源保护、林业监督管理的国家机关工作人员渎职的处罚。

职务违法的七类情形主要包括违反政治纪律、贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、失职渎职和违反廉洁纪律。这些行为不仅损害了国家和人民的利益，也破坏了社会的公平正义和稳定秩序。因此，必须加强对职务违法行为的监督和惩处，维护职务的纯洁性和公正性。

保密行政管理部门的工作人员在履行保密管理职责中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

滥用职权的四个特征

〖One〗、滥用职权的第三个特征是以权谋私。公职人员本应以公共利益为重，但在滥用职权的情况下，他们往往将个人私利置于公共利益之上，利用手中的权力为自己或亲友谋取不正当利益。这种行为不仅违反了职业道德，也损害了国家和人民的利益。损害利益 滥用职权的最终结果是损害利益。

〖Two〗、法律分析：一是超越职权，擅自决定或处理没有具体决定、处理权限的事项；二是玩弄职权，随心所欲地对事项作出决定或者处理；三是故意不履行应当履行的职责，或者说任意放弃职责；四是以权谋私、假公济私，不正确地履行职责。

〖Three〗、根据律临官方网站查询显示：滥用职权行为的四个特征例如：超越职权，擅自决定或处理没有具体决定、处理权限的事项。玩弄职权，随心所欲地对事项作出决定或者处理。故意不履行应当履行的职责，或者说任意放弃职责。以权谋私、假公济私，不正确地履行职责。